03
Staff Interview 業務部 業務課 / 2017年 入社
長く勤めて
しっかり
成長できる環境
豊田 はるな
Haruna Toyoda 新卒採用

Interview 01 :

ゴークラに入社した理由

地元の企業に長く勤めて成長したい

就職先を決めるときに重視していたことは、地元に本社があることと、自分が長く勤められそうな企業であるかということです。長く勤めていれば仕事に関する知識や技術、また自分自身もきちんと成長することができるからです。
紙業界には少し興味がある程度でしたが、就職説明会などで社員の方の話を聞いたり実際に社内を見学したときに話しやすい方が多く、ゴークラに入ってやっていけそうだと思いました。実際に入社してからも入社前のイメージとのギャップがほとんどなく、配属された業務課の方も他の課の方もなじみやすく、新人の私にも分け隔てなくきちんと向き合って話をしてくださいました。

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Interview 02 :

ゴークラでの仕事

多種多様な商品、お客様、
状況を理解して確実な仕事へ

取扱商品数が非常に多く、メーカーから取寄せるもの、加工して販売するもの、自社商品など多種多様です。
入社当時は商品情報の調べ方や共通のルールがわからずミスにつながることが多々ありました。毎回いろいろなケースがあるので些細なこともメモをとり、不明点はその場ですぐ解決することを徹底するように努めました。
この商品のことならこの人、このお客様のことならこの人といった風に、それぞれのスペシャリストの先輩方に直接アドバイスをもらえるのでとても心強いです。

たくさんの商品を覚えて、お客様のことを理解して、またシーズンによって出る商品の傾向もあるのでそういった状況も見ながら、確実に受注処理を行うことが当面の課題です。

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Interview 03 :

ゴークラの魅力

部署・役職を問わず相談しやすく、
自分のペースで成長できる

とにかく相談しやすい職場だということが大きな魅力です。
アドバイスをいただいて、きちんと落ち着いて自分の考えにしてから実施することができ、自分のペースでひとつずつ成長していくことができます。繁忙期には受注量が多く、時間との戦いになることがあるのですが、みんなでカバーしあって当日の業務を終えたときは、とても大変なのですがチームのみんなと一緒に乗り越えた充実感があります。

また、福利厚生が整っていて自分の時間も大切にすることができます。無理に力を入れ過ぎることがなく長く勤められる企業だと思います。

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Interview 04 :

今後の目標

いつでも100%確実に。
ゴークラの社員として
自信をもてるようになりたい

ゴークラは歴史があって、長くお取引しているお客様やメーカーさんが多く、お取引先の方からいろいろと教わることもあります。そんな中で自分の名前を憶えていただけると、とてもうれしいです。

お取引先の方がゴークラに寄せてくださっている信頼にしっかりお応えできるよう、どのような状況でも100%確実に商品をお届けできるようになって、ゴークラの社員として自分の仕事に自信が持てるようになりたいと思います。

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Interview 05 :

必須アイテム

ゴークラ自社商品カタログ

ゴークラには全国の学校で使われている自社商品がたくさんあります。
私の相棒の自社カタログには付箋紙がたくさんついています。

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Interview 06 :

一日の流れ

私の仕事の一日の流れ
8 : 30朝礼
午前当日出荷分の受注処理お客様からの発注依頼を受けて、システムなどを通じて出荷手配の指示を行います。
メーカーへ発注、加工指示も行います。
12 : 00昼 食一度帰宅して温かいご飯を食べています。
午後翌日以降分の受注処理、当日出荷分の後処理
17 : 15退社
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